Jody Nuraga juga menyampaikan bahwa kegiatan Employee Volunteering BPJS Ketenagakerjaan ini rutin dilaksanakan setiap tahun yang dilakukan sebanyak 2 kali.
Sementara dananya merupakan hasil donasi sukarela dari seluruh karyawan BPJS Ketenagakerjaan.
Pihaknya berharap, melalui kegiatan Employee Volunteering, diharapkan mampu menumbuhkan rasa kepedulian sosial karyawan kepada masyarakat ataupun lingkungan sekitar dan memberikan kesan mendalam di masyarakat atas keberadaan BPJS Ketenagakerjaan serta menjaga hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar.
“Diharapkan program TJSL ( Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan ) ini dapat terus berkelanjutan dan mampu memberikan kontribusi yang lebih besar lagi kedepannya,” pungkasnya.(bs)
>>> Klik berita lainnya di Google News BeritaSiber.Com
