SURABAYA, BeritaSiber.com — Delapan pimpinan baru SMP dan SMA Dr. Soetomo resmi dilantik untuk masa jabatan 2026-2030. Pelantikan tersebut menjadi momentum bagi jajaran pengelola sekolah untuk memperkuat kualitas pendidikan sekaligus mempertahankan kinerja positif yang telah dibangun.
Kegiatan pelantikan kepala sekolah dan wakil kepala sekolah tersebut digelar Yayasan Pendidikan Cendekia Utama (YPCU) di Kampus Universitas Dr. Soetomo (Unitomo), Surabaya, Senin (31/8/2026).
Prosesi pelantikan berlangsung khidmat melalui pengambilan sumpah jabatan secara Islam. Kegiatan tersebut turut disaksikan jajaran Dinas Pendidikan Kota Surabaya dan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur.
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur dalam kesempatan tersebut diwakili Kepala Bidang SMA Dr. Mustakim, S.S., M.Si. Ia menyampaikan ucapan selamat kepada delapan pejabat yang mendapat amanah untuk memimpin SMP dan SMA Dr. Soetomo selama empat tahun ke depan.
Mustakim menekankan pentingnya membangun kekompakan di lingkungan sekolah. Menurutnya, peningkatan kualitas pendidikan tidak dapat dilakukan secara sendiri-sendiri, melainkan membutuhkan kerja sama antara kepala sekolah, wakil kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, peserta didik, dan seluruh unsur terkait.
“Kekompakan menjadi salah satu modal penting untuk membangun kinerja terbaik dan meningkatkan kualitas sekolah,” ujar Mustakim.
Ia juga mengapresiasi prosesi pelantikan yang berlangsung tertib dan khidmat. Menurutnya, pengambilan sumpah jabatan menjadi pengingat bahwa setiap jabatan di lingkungan pendidikan membawa tanggung jawab yang harus dijalankan secara sungguh-sungguh.
Kepala Dinas Pendidikan Kota Surabaya Febrina Kusumawati, S.Si., M.M., turut memberikan pesan kepada jajaran pimpinan baru. Ia berharap SMP dan SMA Dr. Soetomo mampu terus meningkatkan performa sekolah dan memberikan dampak yang lebih luas.
Secara khusus, Febrina mendorong SMP Dr. Soetomo agar dapat menjadi sekolah yang memberikan pengaruh positif terhadap sekolah-sekolah lain, terutama di kawasan Surabaya Timur.
Menurut dia, sekolah dengan kinerja baik seharusnya tidak berhenti pada pencapaian internal. Pengalaman, inovasi, dan praktik baik yang dimiliki dapat dikembangkan sehingga memberikan manfaat bagi lingkungan pendidikan yang lebih luas.
Dorongan tersebut menjadi tantangan bagi jajaran pimpinan baru untuk menyusun program yang tidak hanya berorientasi pada capaian sekolah, tetapi juga peningkatan kualitas layanan pendidikan kepada peserta didik.
Ketua Pembina YPCU Prof. Dr. Eddy Yunus, S.T., M.M., meminta para pejabat yang baru dilantik menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab.
Ia menilai kepemimpinan sekolah harus mampu menjaga keseimbangan antara pencapaian target dan kedekatan dengan warga sekolah.
