Sementara AKP Arya Widjaya bergeser menjadi Ps Kasatreskrim Polresta Tuban. Adapun AKP Muhamad Kevin Ramadhan mendapat amanah sebagai Kasatreskrim Polres Mojokerto Kota.
Pergeseran tersebut sekaligus mengakhiri masa tugas keempat personel di Polres Gresik dan membuka babak baru pengabdian mereka di satuan masing-masing.
Rotasi juga berlangsung di internal Polres Gresik. Kompol Slamet Priyono yang sebelumnya menjabat Kapolsek Dukun kini dipercaya menduduki posisi Analis Kebijakan Pertama Bidang SDM Polres Gresik.
Posisi yang ditinggalkannya kemudian diisi AKP Suhari. Sebelumnya, AKP Suhari menjabat sebagai Kapolsek Bungah.
Dengan komposisi baru tersebut, jajaran Polres Gresik kini memiliki sejumlah pejabat baru yang dituntut segera memahami karakteristik wilayah serta persoalan yang menjadi tanggung jawab masing-masing.
Kapolres Gresik AKBP Ramadhan Nasution mengatakan mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi Polri. Menurutnya, pergantian jabatan menjadi bagian dari penyegaran organisasi sekaligus pembinaan karier personel.
“Mutasi merupakan hal yang biasa dan dinamis dalam organisasi Polri. Ini bagian dari penyegaran organisasi dan pembinaan karier, sehingga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” kata Ramadhan.
Ia meminta para pejabat yang baru dilantik segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas yang diemban. Program yang sudah berjalan juga diharapkan tetap dilanjutkan dan ditingkatkan, bukan justru terhenti akibat pergantian pejabat.
Ramadhan menilai kesinambungan program menjadi bagian penting dalam menjaga kualitas pelayanan kepolisian. Terlebih, sejumlah pejabat baru langsung mengemban posisi strategis yang berhubungan dengan penegakan hukum, lalu lintas, keamanan, dan pelayanan masyarakat.
“Terima kasih atas dedikasi dan pengabdian selama bertugas di Polres Gresik. Semoga sukses di tempat penugasan yang baru dan terus memberikan pengabdian terbaik kepada institusi dan masyarakat,” ujarnya.
Rotasi jabatan tersebut selanjutnya menjadi momentum bagi jajaran Polres Gresik untuk memperkuat kinerja. Para pejabat baru dituntut tidak hanya mampu menjalankan fungsi organisasi, tetapi juga memastikan pelayanan kepolisian tetap cepat, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
